UN AGENT D’ENTRETIEN DES ECOLES PUBLIQUES (H/F)
Cadre d’emplois des Adjoints techniques

A TEMPS NON COMPLET (70%)

Missions / Responsabilités :

Placé sous l’autorité du référent de proximité des écoles publiques, vous aurez pour mission de garantir l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des règles d’hygiène. Pour cela, vous serez principalement amené à :

• Préparer le linge pour le prestataire.
• Entretenir les jeux éducatifs.
• Entretenir les locaux (sols, poignées de portes, WC, tous les jours et remettre du papier dans les divers distributeurs)
• Entretenir le mobilier (meubles, casiers…)
• Entretenir les dortoirs.
• Entretenir la cuisine et la zone sale.
• Nettoyer les vitres intérieures 1 fois par mois et toutes les semaines si les vitres sont à hauteur des enfants.
• Nettoyer des poubelles tous les jours.
• Adapter et intensifier la fréquence de nettoyage en cas d’épidémie
• Proposer la commande des produits d’entretien et la faire valider à la hiérarchie.
• Doser et manipuler les produits selon les fiches techniques,
• Utiliser les appareils de nettoyage (auto laveuse, aspirateur …)
• Gérer le stock des produits d’entretien,
• Eviter tout gaspillage (eau, électricité…)
• S’adapter à diverses situations de travail et de rythme d’activité
• Se former sur les produits, leurs dosages leurs sigles et leurs cibles.
• Créer des outils méthodologiques favorisant la gestion du travail de nettoyage. (Fiche de roulement du nettoyage des jeux)
• Participer aux formations collectives de la structure
• Participer ponctuellement ou en partie aux réunions d’équipe
• Entendre et écouter les remarques des collègues et les prendre en compte.
• Veiller à ce que le site soit agréable et que les usagers soient satisfaits (propreté, senteur agréable…)
• Relayer les informations ou tout dysfonctionnement à la Direction.
• Connaître et travailler avec les autres services du pôle
• Respecter la hiérarchie et les collègues.
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité 
• Participer au tri sélectif

Profil / qualifications :

• Être ponctuel
• Être diplomate, souriant, agréable
• Avoir l’esprit d’équipe (s’entraider entre professionnels)
• Transmettre les informations (ce qui a été fait et pas fait)
• Être disponible et réactif pour les remplacements
• Prendre des initiatives.
• Être méticuleux
• Être organisé
• S’adapter à des horaires atypiques.
• Avoir le sens du relationnel

Poste à pourvoir dès que possible
Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser à : Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
ou à : drh@mouvaux.fr