Recherche chargé de mission transition durable

Nous recutons un chargé de mission transition durable

MISSIONS :

Sous l’autorité de la Directrice adjointe du pôle Qualité et Développement durable de la Ville, vous serez essentiellement chargé :

-     De mettre en œuvre, de cultiver et d’animer la politique communale de transition durable

-     D’actualiser l’agenda 21 et de le décliner de façon opérationnelle

-     D’impulser une dynamique de haute qualité environnementale dans les projets menés par la municipalité (mobilité, économie d’énergie, gestion des ressources, réduction des déchets, gestion différenciée-permaculture …)

-     De mettre en place des actions fédératrices permettant de faire évoluer les éco-gestes responsables et les comportements éco-citoyens des agents et des Mouvallois

Pour cela vous devrez notamment :

-     Evaluer les besoins tant à l’interne qu’à l’externe de façon à mettre en place les actions nécessaires

-     Contribuer à la mise en place de la stratégie de communication traduisant et valorisant les actions DD de la municipalité

-     Relayer les ambitions métropolitaines et municipales dédiées aux politiques développement durable et à la préservation de l’environnement (plan climat, politique réduction déchets, qualité de l’air, Plan de Déplacement Urbain…)

-     Aider à la conception d’animations ou d’évènements à destination des différents publics ; participer à leur organisation

-     Organiser les commissions municipales dédiées

-     Evaluer les différentes actions menées

PROFIL :

-     Formation et compétence en environnement ou en développement durable indispensables

-     Expérience souhaitée d’une mission d’animation dans le domaine du développement durable

-     Goût pour le travail en transversalité et la gestion de projets ; intérêt pour le travail collaboratif et les sciences participatives

-     Savoir animer un réseau de partenaires très variés (enfants, familles, commerçants…) et disposer d’un excellent relationnel et d’une aisance avec le public

-     Fortes aptitudes au travail en équipe et à l’écoute

-     Pédagogie

-     Dynamisme et réactivité

-     Organisation, autonomie et esprit d’initiative

-     Créativité et curiosité

-     Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux et des outils bureautiques classiques

REMUNERATION : Statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle (si recrutement statutaire)

POSTE A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

Les lettres de candidature manuscrites + C.V. sont à adresser avant le 15 mars à :

Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX